Mostrando postagens com marcador ariadna. Mostrar todas as postagens
Mostrando postagens com marcador ariadna. Mostrar todas as postagens

quinta-feira, 29 de agosto de 2013

artigo - afinal --- o que é MARKETING PESSOAL?

@ramonbarros 
                        Muitas pessoas ficam em dúvida quando o assunto é Marketing Pessoal. Será esta ferramenta indispensável para as pessoas que desejam se destacar nos campos profissional e pessoal, composta por carros de luxo, roupas de grife, finais de semana badalados em cenários de cinema, freqüentar lugares caros e requintados, viajar para todo o mundo, a passeio e ainda ser notícia em diversas colunas sociais?

                        A resposta é simples: não.
                        Primeiro, vamos entender o que é o Marketing Pessoal: ele utiliza os conceitos do marketing, ou mercadologia, em benefício de cada indivíduo, através de uma estratégia pessoal e bem definida, e que precisa ser, acima de tudo, sustentável.
                        O profissional que deseja planejar suas ações e investir em sua imagem pessoal, conta, hoje em dia, com consultorias capazes de realçar os pontos fortes das pessoas, de forma sustentável, visando o crescimento pessoal e os avanços na carreira.
                        Passamos ao ponto de partida: qual nosso objetivo? Onde queremos chegar? O que queremos obter?  Definido este caminho, começa um trabalho que vem de dentro para fora. Educação, atitude, etiqueta, equilíbrio, sinceridade, carisma, honestidade, são alguns dos ingredientes do MKT pessoal e que devem acompanhar toda a “embalagem” que buscamos para o convívio social.

                        De nada adianta carros, roupas, colunas sociais, se o profissional, por exemplo, age com falta de educação, xingando todo mundo à sua volta em crises de stress, ou não sabe se portar em um evento, comendo e bebendo como um faminto que chegou de uma caminhada no deserto.

                        O mesmo acontece quando, na vida pessoal, criamos um personagem para conquistar alguém: perfume, jantar, roupas, vinho, tudo impecavelmente preparado, mas na hora de abrir a boca a pessoa que está do outro lado da mesa não encontra conteúdo, sinceridade, valores e o mínimo de etiqueta. Bye bye paixão.


                        É claro que estar bem vestido, cabelos arrumados, roupas limpas e passadas, higiene pessoal em dia, é importante e em outra oportunidade falamos sobre esta “embalagem”  mas...

                        Falamos sobre o resgate de valores que aprendemos desde a infância: educação, respeito aos mais experientes, equilíbrio, formação espiritual, etc... etc... Valores estes que aprendemos com nossos pais, depois com nossos professores e que estão programados em nosso computador, bastando apenas buscas estes arquivos e fazer bom uso.

                        Quantas centenas de pessoas que conhecemos, sequer cumprimentam um ascensorista, um motorista de táxi, uma faxineira, por se julgarem superiores. Eis um exemplo do mau marketing pessoal. Outras centenas de pessoas não respeitam seus funcionários, o meio ambiente e principalmente o Cliente. Mas a propaganda diz: “melhor atendimento”, “melhor empresa para se trabalhar” etc... mas a verdade, nua e crua é outra. Por isso, o casamento perfeito entre o MKT pessoal e nossa estratégia, aliada ao estilo pessoal de cada um tem que ser perfeito. Algumas dicas de ouro são: 1) -se mantenha bem informado. Conversar sobre diversos assuntos abre a rede de contatos e os horizontes. 2) – Saiba ouvir: grandes oradores da humanidade mais escutavam do que falavam, por isso sua fala era precisa e positiva. 3)- cuide da sua qualidade de vida: quando queremos o melhor, devemos começar por nós mesmos. Todo mundo quer o melhor carro, as melhores roupas, as melhores casas, mas devemos ter também as melhores amizades, atenção à família, os melhores momentos com nossos filhos, uma boa alimentação, cuidados com a saúde, etc...

                        Mas para não esquecer de compor este Mkt Pessoal uma boa dose de bom humor e um sorriso sincero abre portas em qualquer lugar do mundo. Então use e abuse de simpatia, cordialidade, respeito e leve tudo na esportiva. 

segunda-feira, 31 de janeiro de 2011

Pai e Filho morrem afogados no RIO ITABAPOANA, em Presidente Kennedy


O PESCADOR ALCIONA DA SILVA DE 38 ANOS E SEU FILHO JÉFERSON RODRIGUES SILVA DE SETE ANOS FORAM VÍTIMAS DAS ÁGUAS DO RIO ITABAPOANA: MORRERAM AFOGADOS NA TARDE DESTE DOMINGO (30) QUANDO PESCAVAM NA LOCALIDADE DE GUARULHOS, ZONA RURAL DE PRESIDENTE KENNEDY, SUL DO ESPÍRITO SANTO. O CORPO AGUARDA LIBERAÇÃO DO DEPARTAMENTO MÉDICO LEGAL, EM CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM, PARA SEPULTAMENTO. SEGUNDO INFORMAÇÕES ELES ESTAVAM RETORNANDO PARA SUA CASA APÓS VISITAREM PARENTES E AMIGOS. ESTAVAM EM UM BARCO QUE FOI ENCONTRADO VIRADO, NO RIO. ALCIONE RESIDIA EM GUARULHOS , LOCALIDADE DE KENNEDY, E O FILHO MORAVA COM SUA EX ESPOSA NA COMUNIDADE DE SANTANA. ELES ESTAVAM CURTINDO O ÚLTIMO DIA DE FÉRIAS, ANTES DAS AULAS. 
Siga @ramonbarros no TWITTER

Pontos Clandestinos de GÁS são fechados em PIÚMA


Policiais civis da Delegacia do Consumidor (Decon) realizaram, neste sábado (29), uma operação GLP no município de Piúma. Vários estabelecimentos foram vistoriados em seis bairros.
Segundo o titular da Decon, José Darcy Arruda, seis pontos clandestinos de venda de gás GLP foram fechados e 30 botijás de gás apreendidas durante a operação nos bairros Acaiaca, Jardim Nariry, Jardim Maili, Itaputanga, Limão e União.
No dia 21 e 22 de janeiro, a Decon realizou a operação GLP no município de Guarapari. No total, quatro pontos foram fechados e 589 botijas de gás apreendidas. Dos quatros pontos, três estavam vendendo botijas de gás sem autorização e uma revendedora encontrava-se com padrões irregulares. A Delegacia de Defesa do Consumidor iniciou a operação GLP em 03 de outubro de 2009. No ano foram fechadas 10 revendas clandestinas e apreendidas 2.058 botijas de GLP. Já no ano de 2010 foram fiscalizadas 31 revendas e destas, 30 foram fechadas e 7.088 botijas de GLP apreendidas.
Desde o início das operações foram apreendidas um total de 9.146 botijas de GLP, 40 estabelecimentos foram fechados e 243 revendas de gás GLP foram abertas no Estado.As operações foram coordenadas e comandadas pela Delegacia de Defesa do Consumidor e pelo Ministério Público Estadual, com apoio do Procon Estadual, Secretaria Estadual da Fazenda e Agência Nacional do Petróleo.
Siga no Twitter @ramonbarros

30 Pessoas presas por envolvimento no tráfico de DROGAS


Uma operação realizada por policiais civis da Delegacia de Crimes Contra a Vida (DCCV) de Vila Velha, na manhã desta sexta-feira (28), resultou na detenção de aproximadamente 30 pessoas suspeitas de envolvimento com tráfico de drogas e homicídios. A ação aconteceu no bairro Vale Encantado, em Vila Velha, e no bairro Vale dos Reis, em Cariacica.

De acordo com o titular da DCCV de Vila Velha, delegado José Lopes, 40 policiais civis participaram da operação realizada para desmembrar quadrilhas de tráfico de entorpecentes que agiam na região e que, inclusive, possuem envolvimento com diversos homicídios.
“Essa ação foi resultado do trabalho de investigação e inteligência realizado pela unidade”, explicou o delegado.
 Na casa do detido Wadson Soares Dias, 18 anos, foram apreendidos uma pistola 380, munição, R$500,00, além de material para embalar e refinar drogas. Participaram da operação policiais da Divisão de Homicídios e Proteção à Pessoa (DHPP) e do Núcleo de Gerenciamento de Operações Táticas e Instrução (Nugoti).

Prefeitura de Cachoeiro Muda estrutura ADMINISTRATIVA



A reforma visa garantir mais eficiência à administração municipal no atendimento à população
Passam a valer a partir de 1º de fevereiro as mudanças previstas na lei n° 6450, que reformula a estrutura administrativa da prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim. Algumas secretarias municipais vão mudar de nome e de foco de atuação, e haverá redução do número de cargos comissionados.
A reforma visa conferir mais eficiência à administração municipal no atendimento à população, bem como valorizar os servidores e viabilizar o cumprimento das exigências constitucionais, no que diz respeito à instituição de cargos de confiança no serviço público.
"A proposta de reformulação foi elaborada com ampla participação dos servidores, que puderam apontar necessidades de melhorias. Uma comissão, formada por funcionários efetivos e comissionados, se encarregou de ouvir os quadros de todas as secretarias, durante um ano. Por isso, a reformulação, além de otimizar a atuação da prefeitura, atende também o desejo e as expectativas dos servidores", explica a secretária municipal de Governo, Mara Tosato.
Em vez dos atuais 704 cargos de confiança, a reforma prevê 580. Eles vão se dividir em cargos de Padrão Comissionado (PC), destinados a servidores sem vínculo com o município, e cargos de Função Gratificada (FG), para servidores com vínculo. Outra alteração é a denominação do cargo de diretor, que passa a ser de subsecretário.
Mudanças nas secretarias
Com a reforma, as secretarias municipais passam a ser 22. A Secretaria Municipal de Governo (Semgov) será extinta para dar lugar a duas pastas: o Gabinete do Prefeito (Gap) e a Secretaria Municipal de Gestão Estratégica (Semges), que será responsável pelos projetos estratégicos para Cachoeiro e pelo Orçamento Geral do Município.

Já a Secretaria Municipal de Administração, Logística e Serviços Internos (Semasi) será desmembrada em Secretaria Municipal de Gestão de Transportes (Semtra), que vai cuidar da frota da prefeitura, e Secretaria Municipal de Administração e Serviços Internos (Semasi).
Outras quatro secretarias vão ter o nome modificado. A Secretaria Municipal de Planejamento e Orçamento (Semplo) se tornará de Desenvolvimento Urbano (Semdurb). A pasta de Segurança e Trânsito (Semset) passa a ser chamada de Defesa Social (Semdef).
A Secretaria de Arte e Cultura será denominada Secretaria Municipal de Cultura (Semcult), e a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural (Semder) será de Agricultura e Abastecimento (Semag).

Confira a nova relação das Secretarias Municipais
Gabinete do Prefeito (GAP)
Procuradoria Geral do Município (PGM)
Controladoria Interna de Governo (CIG)
Secretaria Municipal de Gestão Estratégica (SEMGES)
Secretaria Municipal de Comunicação Social (SEMCOS)
Secretaria Municipal de Fazenda (SEMFA)
Secretaria Municipal de Administração e Serviços Internos (SEMASI)
Secretaria Municipal de Saúde (SEMUS)
Secretaria Municipal de Educação (SEME)
Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico (SEMDEC)
Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social (SEMDES)
Secretaria Municipal de Trabalho e Habitação (SEMUTHA)
Secretaria Municipal de Cultura (SEMCULT)
Secretaria Municipal de Esporte e Lazer (SEMESP)
Secretaria Municipal de Defesa Social (SEMDEF)
Secretaria Municipal de Agricultura e Abastecimento (SEMAG)
Secretaria Municipal de Meio Ambiente (SEMMA)
Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano (SEMDURB)
Secretaria Municipal de Obras (SEMO)
Secretaria Municipal de Serviços Urbanos (SEMSUR)
Secretaria Municipal de Interior (SEMUI)
Secretaria Municipal de Gestão de Transportes (SEMTRA)


Contratação de Professores em PIÚMA

Prefeitura de Piúma contrata professores DT em processo inédito

Em um processo inédito onde os candidatos poderão acompanhar toda a contagem de pontos e classificação, a Prefeitura Municipal de Piúma abre 78 vagas para a contratação de professores DT

Entre os dias 31 de janeiro e 1º de fevereiro estarão abertas as inscrições para o processo de contratação temporária de professores (DT). As inscrições deverão ser feitas no protocolo da Prefeitura Municipal de Piúma das 12h30 às 17h30.
O grande diferencial deste processo seletivo é o fato de que a inscrição só será aceita com toda a documentação exigida dentro de um envelope branco lacrado, sem nome, assinatura ou qualquer tipo de identificação que poderá vir a atrapalhar na transparência do processo que será realizado por uma comissão e totalmente aberto aos interessados. No ato da inscrição o candidato fará opção por até dois cargos relacionados neste edital e nenhum documento novo poderá ser apresentado após o encerramento do período de inscrições. É vedada a inscrição condicional, parcial ou por correspondência, fax ou internet, contudo, será permitida a inscrição por procuração mediante a apresentação do respectivo mandado com firma reconhecida em Cartório acompanhado de cópia de identidade do procurador.
No ato da inscrição o candidato receberá um protocolo comprobatório da mesma e posteriormente a Comissão do presente Processo Seletivo realizará a verificação de documentos para fase eliminatória, bem como a analise de títulos para a fase classificatória, nas dependências da Câmara Municipal, em dia 03/02/2011, em horário a ser divulgado por esta Comissão, no mural da prefeitura Municipal de Piúma e a realização da apuração será aberta ao publico em geral, salvo menores de 16 anos, ainda que acompanhados dos pais ou representantes legais.

Documentação
Para a efetivação da inscrição serão exigidos os seguintes documentos:
- Requerimento de inscrição corretamente preenchido, com letra legível, sem rasuras ou emendas, ou omissão de dados, assinado e datado;
- Título de Eleitor com comprovante de votação;
- Documento de Identidade dentro da validade;
- CPF;
- Diploma ou Histórico Escolar exigidos como pré-requisitos será aceito declaração de conclusão do curso para quem se formou nos últimos 03(três) anos;
- Procuração com firma reconhecida, juntamente com cópia de documentos de identidade do procurador, se for o caso;
- Documentação para prova de avaliação de títulos;
- Declaração sobre acúmulo de cargos (art. 37, XVI da CF);

Pré-requisitos
Os pré-requisitos para as inscrições são:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado;
- Possuir a escolaridade e requisitos básicos exigidos pelo cargo;
- Ter, na data de encerramento das inscrições, a idade mínima de 18(dezoito) anos completos;
- Não enquadrar-se na vedação de acúmulo de cargos (art. 37, XVI da CF);
- Estar em dia com as obrigações militares e eleitorais;

Vagas
40 (quarenta) professores MaPa- Ed. Infantil, 1º ao 5º ano, EJA, de 1º ao 5º ano:
01 (um) professor MaPa- Educação Especial;
04 (quatro) pedagogos;
03 (três) auxiliares de secretaria escolar;
02 (dois) professores MaPb da disciplina de música,
04 (quatro) professores MaPb da disciplina de história;
04 (quatro) professores MaPb da disciplina de geografia;
04 (quatro) professores MaPb da disciplina de artes;
02 (dois) professores MaPb da disciplina de ciências;
02 (dois) professores MaPb da disciplina de matemática;
01 (um) professor MaPb da disciplina de português;
06 (seis) professores MaPb da disciplina de educação física;
01 (um) professor MaPb da disciplina de inglês e
04 (quatro) professores MaPb da disciplina de educação física para atender ao Projeto Juntos.
 MAIORES INFORMAÇÕES: Prefeitura Municipal de Piúma (28) 3520 4604

terça-feira, 25 de janeiro de 2011

O verdadeiro Marketing Pessoal

@ramonbarros 
                        Muitas pessoas ficam em dúvida quando o assunto é Marketing Pessoal. Será esta ferramenta indispensável para as pessoas que desejam se destacar nos campos profissional e pessoal, composta por carros de luxo, roupas de grife, finais de semana badalados em cenários de cinema, freqüentar lugares caros e requintados, viajar para todo o mundo, a passeio e ainda ser notícia em diversas colunas sociais?

                        A resposta é simples: não.
                        Primeiro, vamos entender o que é o Marketing Pessoal: ele utiliza os conceitos do marketing, ou mercadologia, em benefício de cada indivíduo, através de uma estratégia pessoal e bem definida, e que precisa ser, acima de tudo, sustentável.
                        O profissional que deseja planejar suas ações e investir em sua imagem pessoal, conta, hoje em dia, com consultorias capazes de realçar os pontos fortes das pessoas, de forma sustentável, visando o crescimento pessoal e os avanços na carreira.
                        Passamos ao ponto de partida: qual nosso objetivo? Onde queremos chegar? O que queremos obter?  Definido este caminho, começa um trabalho que vem de dentro para fora. Educação, atitude, etiqueta, equilíbrio, sinceridade, carisma, honestidade, são alguns dos ingredientes do MKT pessoal e que devem acompanhar toda a “embalagem” que buscamos para o convívio social.

                        De nada adianta carros, roupas, colunas sociais, se o profissional, por exemplo, age com falta de educação, xingando todo mundo à sua volta em crises de stress, ou não sabe se portar em um evento, comendo e bebendo como um faminto que chegou de uma caminhada no deserto.

                        O mesmo acontece quando, na vida pessoal, criamos um personagem para conquistar alguém: perfume, jantar, roupas, vinho, tudo impecavelmente preparado, mas na hora de abrir a boca a pessoa que está do outro lado da mesa não encontra conteúdo, sinceridade, valores e o mínimo de etiqueta. Bye bye paixão.


                        É claro que estar bem vestido, cabelos arrumados, roupas limpas e passadas, higiene pessoal em dia, é importante e em outra oportunidade falamos sobre esta “embalagem”  mas...

                        Falamos sobre o resgate de valores que aprendemos desde a infância: educação, respeito aos mais experientes, equilíbrio, formação espiritual, etc... etc... Valores estes que aprendemos com nossos pais, depois com nossos professores e que estão programados em nosso computador, bastando apenas buscas estes arquivos e fazer bom uso.

                        Quantas centenas de pessoas que conhecemos, sequer cumprimentam um ascensorista, um motorista de táxi, uma faxineira, por se julgarem superiores. Eis um exemplo do mau marketing pessoal. Outras centenas de pessoas não respeitam seus funcionários, o meio ambiente e principalmente o Cliente. Mas a propaganda diz: “melhor atendimento”, “melhor empresa para se trabalhar” etc... mas a verdade, nua e crua é outra. Por isso, o casamento perfeito entre o MKT pessoal e nossa estratégia, aliada ao estilo pessoal de cada um tem que ser perfeito. Algumas dicas de ouro são: 1) -se mantenha bem informado. Conversar sobre diversos assuntos abre a rede de contatos e os horizontes. 2) – Saiba ouvir: grandes oradores da humanidade mais escutavam do que falavam, por isso sua fala era precisa e positiva. 3)- cuide da sua qualidade de vida: quando queremos o melhor, devemos começar por nós mesmos. Todo mundo quer o melhor carro, as melhores roupas, as melhores casas, mas devemos ter também as melhores amizades, atenção à família, os melhores momentos com nossos filhos, uma boa alimentação, cuidados com a saúde, etc...

                        Mas para não esquecer de compor este Mkt Pessoal uma boa dose de bom humor e um sorriso sincero abre portas em qualquer lugar do mundo. Então use e abuse de simpatia, cordialidade, respeito e leve tudo na esportiva. 

Você merece Subir na Carreira?

www.ramonbarros.com / @ramonbarros          
                Todo mundo busca a sonhada promoção como a confirmação de ser um profissional à frente de sua equipe, ético, comprometido com os mais nobres valores e missão da empresa, com visão aguçada e características de liderança, sempre com respeito aos seus pares. Mas saiba que ter este perfil, investir em aperfeiçoamento pessoal e profissional não é o suficiente quando o assunto é subir na carreira.

                Primeiro é preciso ter definido seu papel neste mundo, com objetivos bem traçados, estratégias perfeitamente definidas e estar altamente conectado em todas as inovações tecnológicas do mundo e ter equilíbrio para se adequar às adversidades do mercado, diferenças culturais, religiosas, além de suportar pressão, desafios e de ter força para lidar com o lado negro do mundo corporativo, sem se abalar.
                Acha Impossível? Pessoas com liderança, que detêm objetividade e ética e apostam em novas oportunidades, abertas a correr risco, tem muito mais chances de sucesso. Indivíduos que antecipam soluções frente à obstáculos que possam surgir, lidam com perdas de forma construtiva e dedicam certo tempo à sua satisfação pessoal para se restabelecerem para as novas batalhas, se diferenciam no mercado.
                O sucesso pode ser aprendido como ciência. Em alguns casos subir na carreira pode ser a pior decisão que um profissional pode ter, por não estar preparado para este importante salto em determinado momento da vida. O autoconhecimento e a honestidade consigo mesmo pode dar as respostas à estes questionamentos. É preciso reconhecer nossas falhas e pontos fortes e saber dosar nossa velocidade e capacidade de lidar com as adversidades.
                Um vendedor pode ser o melhor de seu setor, ultrapassar todas as metas, ser o campeão de vendas, mas se não tiver liderança, humildade, equilíbrio e outras qualidades poderá colocar sua carreira em risco se for promovido a gerente. Ele deve se ajustar ao novo cargo com visão mais aberta de todos os aspectos que a função exige e estar preparado para administrar uma responsabilidade ainda maior de lidar com os gestores e diretores da empresa e ainda coordenar uma equipe com diferentes personalidades e motivações.
                Uma pessoa despreparada, em uma situação de pressão, onde tem que tomar decisões em pouco tempo, pode agir por impulso e colocar em risco toda uma organização. E o mercado está cheio destes indivíduos: profissionais que são pegos à laço para determinada função, sem ao menos serem preparados, filhos que assumem os cargos de diretoria das empresas dos seus pais e ainda celebridades instantâneas que acabam sendo protagonistas de produções do horário nobre da TV, são só alguns exemplos.
                Creio que um dos principais atributos de quem deseja cargos de chefia é sem dúvida, gostar de pessoas. Saber se relacionar bem com gente é o grande segredo do sucesso. Ter um bom envolvimento com os pares e parceiros que o rodeiam é um grande passo para começar.
                Chegar ao topo nas organizações não significa emprego eterno. Pelo contrário: muitos profissionais são postos à prova a cada segundo em seu novo posto, e só os muito competentes se mantém na posição. É preciso surpreender a cada minuto e envolver toda a equipe dando atenção, às vezes individualmente, e abusar de muita disciplina.
                A chave mestra de todas as qualidades de um líder para a ascensão profissional e conseqüente sucesso no mundo corporativo: a justiça. Agir com equilíbrio reconhecendo todos os lados de uma história e tomando as mais sábias decisões dentro de um curto espaço de tempo, e acima de tudo respeitado o ser humano, é uma das características que levam ao sucesso.
                

segunda-feira, 24 de janeiro de 2011

Você merece Subir na Carreira?

www.ramonbarros.com / @ramonbarros          
                Todo mundo busca a sonhada promoção como a confirmação de ser um profissional à frente de sua equipe, ético, comprometido com os mais nobres valores e missão da empresa, com visão aguçada e características de liderança, sempre com respeito aos seus pares. Mas saiba que ter este perfil, investir em aperfeiçoamento pessoal e profissional não é o suficiente quando o assunto é subir na carreira.

                Primeiro é preciso ter definido seu papel neste mundo, com objetivos bem traçados, estratégias perfeitamente definidas e estar altamente conectado em todas as inovações tecnológicas do mundo e ter equilíbrio para se adequar às adversidades do mercado, diferenças culturais, religiosas, além de suportar pressão, desafios e de ter força para lidar com o lado negro do mundo corporativo, sem se abalar.
                Acha Impossível? Pessoas com liderança, que detêm objetividade e ética e apostam em novas oportunidades, abertas a correr risco, tem muito mais chances de sucesso. Indivíduos que antecipam soluções frente à obstáculos que possam surgir, lidam com perdas de forma construtiva e dedicam certo tempo à sua satisfação pessoal para se restabelecerem para as novas batalhas, se diferenciam no mercado.
                O sucesso pode ser aprendido como ciência. Em alguns casos subir na carreira pode ser a pior decisão que um profissional pode ter, por não estar preparado para este importante salto em determinado momento da vida. O autoconhecimento e a honestidade consigo mesmo pode dar as respostas à estes questionamentos. É preciso reconhecer nossas falhas e pontos fortes e saber dosar nossa velocidade e capacidade de lidar com as adversidades.
                Um vendedor pode ser o melhor de seu setor, ultrapassar todas as metas, ser o campeão de vendas, mas se não tiver liderança, humildade, equilíbrio e outras qualidades poderá colocar sua carreira em risco se for promovido a gerente. Ele deve se ajustar ao novo cargo com visão mais aberta de todos os aspectos que a função exige e estar preparado para administrar uma responsabilidade ainda maior de lidar com os gestores e diretores da empresa e ainda coordenar uma equipe com diferentes personalidades e motivações.
                Uma pessoa despreparada, em uma situação de pressão, onde tem que tomar decisões em pouco tempo, pode agir por impulso e colocar em risco toda uma organização. E o mercado está cheio destes indivíduos: profissionais que são pegos à laço para determinada função, sem ao menos serem preparados, filhos que assumem os cargos de diretoria das empresas dos seus pais e ainda celebridades instantâneas que acabam sendo protagonistas de produções do horário nobre da TV, são só alguns exemplos.
                Creio que um dos principais atributos de quem deseja cargos de chefia é sem dúvida, gostar de pessoas. Saber se relacionar bem com gente é o grande segredo do sucesso. Ter um bom envolvimento com os pares e parceiros que o rodeiam é um grande passo para começar.
                Chegar ao topo nas organizações não significa emprego eterno. Pelo contrário: muitos profissionais são postos à prova a cada segundo em seu novo posto, e só os muito competentes se mantém na posição. É preciso surpreender a cada minuto e envolver toda a equipe dando atenção, às vezes individualmente, e abusar de muita disciplina.
                A chave mestra de todas as qualidades de um líder para a ascensão profissional e conseqüente sucesso no mundo corporativo: a justiça. Agir com equilíbrio reconhecendo todos os lados de uma história e tomando as mais sábias decisões dentro de um curto espaço de tempo, e acima de tudo respeitado o ser humano, é uma das características que levam ao sucesso.
                

Zona rural de Alfredo Chaves poderá ter sinal de TV aberta

www.montanhascapixabas.com.br   FOTO: Roberly Pereira

A proposta do vereador Mário Modolo, de instalação do sistema de TV aberta, no distrito de Matilde, zona rural de Alfredo Chaves, já foi encaminhada à prefeitura desta cidade. A idéia foi aprovada na última sessão da Câmara Municipal de Alfredo Chaves (17).

A solicitação do vereador Modolo foi feita ao prefeito Fernando Lafayette Videira, por meio de requerimento. Além da instalação de equipamentos, é necessária a contratação de uma empresa para manutenção do sistema quando implantado no distrito de Matilde.

O BEM VERSUS O MAL

Ramon Barros
Os anjos são criaturas espirituais criadas por Deus para nos proteger diante das tentações, perigos, riscos eminentes e de pessoas ou legiões que vêm das trevas. Os anjos estão entre nós, alguns encarnados com formas humanas. Eles passam despercebidos, muitas vezes, por que não podem interferir na intimidade e no livre arbítrio, ao contrário dos enviados da legião do mal. Os anjos buscam o tempo todo harmonia dos seres humanos e a paz mundial. Outras vezes travam batalhas espirituais para que a humanidade possa seguir seu rumo e que todos possam ter sua evolução pessoal e amadurecimento.

                Várias pessoas não conseguem ir a um hospital ou orfanato, asilo ou algum lugar que tenha pessoas internadas, com doenças graves. Isso é de grande importância para os que lá estão, sempre abandonados pela sociedade e principalmente: por suas famílias. Um dos motivos mais comuns é que a Legião influi na maneira como vemos estas pessoas em situação especial. Lembro-me de visitar um orfanato para meninas, todas com graves problemas físicos e mentais. Eram cuidadas por freiras que não mediam esforços para manter o local absolutamente limpo – mesmo com todas as limitações  das crianças que lá estavam, pois algumas mesmo na pré adolescência não continham suas necessidades fisiológicas – e aguardavam ansiosamente por uma visita, para levar um pouco de alegria àquele lugar.
                Centenas de pessoas não conseguiam passar da porta. Deixavam suas doações na entrada principal e diziam estar com pressa para sair logo dali. O que as bloqueava? O que as impedia? Consegui entrar em diversas ocasiões. Lembro-me de uma menina de aproximadamente três anos que não tinha os braços e as pernas. Ela vivia em um colchão, colocado no chão para evitar acidentes. Tenho a imagem nítida na minha mente: tudo absolutamente limpo, para que todas tivessem o máximo de dignidade. Pois conseguia brincar com estas meninas com facilidade.
                Conversava várias vezes com as Freiras e lembro-me de uma em especial: Agnes. Perguntava para ela o tempo todo por que tantas pessoas não entravam lá, sendo que eu e diversos amigos meus íamos visitar as meninas no orfanato, achávamos normal ir lá e doar um pouco de carinho para aqueles seres tão pequenos e indefesos. Algumas meninas tinham sido abandonadas porque apresentavam alguma lesão mental e ao nascer mães e pais com vergonha ou até sem condições de cuidar, entregavam para o orfanato.
                Agnes, com sua voz doce me respondia sempre: vocês olham com o coração, por isso nada os impede de vir aqui. Perguntei o que era olhar com o coração, já que sentia muita pena das crianças, que lá estavam e a maioria sem esperança alguma de sair dali para um lar. Agnes apenas respondia que Os Anjos nos inspiravam a cada visita.   –“São momentos como este – dizia Agnes – que temos a prova de que nossas orações são atendidas, por que anjos impedem que os demônios ofusquem o brilho de felicidade dos olhos destas crianças”.
                Existem pessoas que ao doar alguma coisa que não utilizam mais, sempre mandam sapatos furados, roupas sem condições de uso, brinquedos quebrados, alimentos vencidos. Como devemos tratar o nosso próximo? Leia Lucas 10:27-28 “Respondeu-lhe ele: Amarás ao Senhor teu Deus de todo o teu coração, de toda a tua alma, de todas as tuas forças e de todo o teu entendimento, e ao teu próximo como a ti mesmo. Tornou-lhe Jesus: Respondeste bem; faze isso, e viverás.” Isso é amar ao próximo como a ti mesmo ou uma influência da legião do mal nas decisões das pessoas quando se propõem a ajudar? O que sabemos como verdade é que estamos passíveis das influências do mal o tempo todo, daí a importância de orar e vigiar cada segundo de nossos pensamentos e ações. Só assim estaremos livres de cairmos em tentações e agirmos com instinto do mal. Isso faz parte da evolução. Errar, se arrepender e começar de novo é papel de todo o ser humano. Permanecer no erro é o que abre os portais para que a legião entre na vida das pessoas.
“Deus nos ensina a amar o próximo e também a amar nossos inimigos provavelmente porque eles são, em geral, as mesmas pessoas” Mark Twain

domingo, 23 de janeiro de 2011

GLOBO NÃO ME LIBEROU ANTES Garante Mel Lisboa, agora na RECORD

Para Mel Lisboa, protagonizar a minissérie Sansão e Dalila, da Record, é como um recomeço. Depois de se destacar em sua estreia na televisão com a protagonista da minissériePresença de Anita, de 2001, Mel passou o resto da década atrás de um papel na TV que realmente lhe instigasse. "Não foi o primeiro convite que a Record me fez. Mas a Globo não queria me liberar mesmo sabendo que não me usaria para nada", falou a atriz, que depois da série de Manoel Carlos, fez três novelas sem muita repercussão e participou de especiais da emissora. Na falta de perspectivas, ela colocou a carreira na televisão em segundo plano e começou a participar de peças e filmes. Agora reaparece como protagonista na pele da cortesã Dalila. "Qualquer atriz gostaria de fazer esse personagem. É uma mulher que se fortalece a partir das dificuldades que enfrenta", destacou. PARA LER NA ÍNTEGRA CLIQUE NA IMAGEM

Sonhos Eróticos: entenda mais

Para algumas mulheres falar de sexo ainda é tabu. E revelar seus sonhos mais íntimos, inclusive os eróticos, parece ainda mais complicado. Interpretados como pecado ou como um desejo enrustido, este tipo de sonho costuma expressar algo que, naquele momento de vida da pessoa, tem alguma relevância, mesmo que psiquicamente.
PARA LER NA ÍNTEGRA, CLIQUE NA IMAGEM

Viatura policial capota e derruba muro em BH

TV ALTEROSA
Dois soldados do Batalhão de Trânsito da Polícia Militar ficaram feridos depois de se envolverem em um acidente na tarde desta sexta-feira, 21, no Bairro Céu Azul, Região de Venda Nova. CLIQUE NA IMAGEM PARA LER NA ÍNTEGRA

TV ALTEROSA: Cegonheira tomba na BR-262 e dez carros ficam danificados

Uma cegonheira teve a viagem interrompida na BR262, em Juatuba, região metropolitana de Belo Horizonte, nesta sexta-feira, 21. CLIQUE NA IMAGEM PARA LER NA ÍNTEGRA

A cegonheira iria de Betim, Grande BH,  para Ituiutaba, Triângulo Mineiro. O motorista contou que perdeu o controle da direção em uma curva e o veículo tombou no canteiro central da rodovia. 

Número de mortos na região serrana chega a 800

PORTAL R7.COM

Chegou a 800 o número de mortos por causa das enchentes e deslizamentos que devastaram a região serrana do Estado do Rio de Janeiro na semana passada, de acordo com informações da Secretaria Estadual de Saúde e Defesa Civil, prefeituras e Polícia Civil. CLIQUE NA IMAGEM PARA LER NA ÍNTEGRA

Nova Friburgo continua sendo a cidade mais castigada, com 387 mortos, de acordo com números divulgados pela Secretaria de Saúde e Defesa Civil.
Em Teresópolis, foram encontrados 318 corpos; em Petrópolis, 66; e em Sumidouro, 22. Em São José do Vale do Rio Preto foram achados seis corpos, de acordo com a prefeitura local. Em Bom Jardim, foi computada uma morte.

Chico Anysio está sedado e quadro é estável, segundo novo boletim

PORTAL R7.com

Conforme o boletim, Chico segue no CTI (Centro de Tratamento Intensivo), no momento sob sedação, e continua respondendo bem à gastrostomia endoscópica (método usado para alimentar o paciente por meio de um tubo colocado no estômago). CLIQUE NA FOTO PARA LER NA ÍNTEGRA

Ele precisa de ajuda mecânica para respirar, e o quadro de insuficiência cardíaca, que havia sido agravado por uma infecção, está sob controle com uso de medicamentos. A pneumonia está regredindo aos poucos.
O humorista deu entrada no hospital carioca com falta de ar no dia 2 de dezembro. Após avaliação inicial, foi detectada uma obstrução da artéria coronariana, e ele foi submetido a angioplastia, procedimento que desobstrui as artérias.

sábado, 22 de janeiro de 2011

Motorista cochila, carro fica desgovernado e colide com proteção de ponte sobre o Rio Jucu

www.folhavitoria.com.br / Fotos: Roberly Pereira

Marechal Floriano – Um gráfico que seguia de Minas Gerais para o litoral Sul do Espírito Santo, onde passaria o fim de semana descansando numa praia, cochilou ao volante e provocou um acidente automobilístico no quilômetro 46, da Rodovia BR-262, em Marechal Floriano. PARA LER NA ÍNTEGRA CLIQUE NA IMAGEM

Esquecer seu lado feminino pode afastar uma promoção

PORTAL TERRA
Quem pensa que a feminilidade deve ficar de fora do ambiente de trabalho está enganado. Segundo uma pesquisa da Universidade George Mason, mulheres que abrem mão dela e adotam uma abordagem agressiva, mais masculina, têm menos chances de serem promovidas.Para chegar a essa conclusão, a equipe da pesquisa pediu que 80 pessoas jovens do sexo masculino e feminino falassem sobre sua personalidade enquanto cursavam o mestrado em administração de empresas. Oito anos depois, os cientistas voltaram a procurá-los para saber sobre suas carreiras. PARA LER NA ÍNTEGRA CLIQUE NA IMAGEM ACIMA 

Quanto mais ARDIDO, melhor!!!


FOTOS: JOSÉ RUBENS BRUMANA
Existem gostos para tudo. o que dizer da paixão por piments cuja ardência leva a convulsõaes, calafrios,, salivações e outras sensações só vividas e experimentadas pelos chamados "Jolokianos". O empresário do ramo de cartuchos Cristiano Fricks Baiense, morador do balneário de Barra do Itapemirim, em Marataízes é um desses aficcionados por pimentas. " Adoro as pimentas. Comida sem elas não me satisfaz. Procurava algo mais forte e começei a pesquisar até chegar nas "pimentas nucleares", termo genérico sobre o grau de ardência ou super ardidas, explica.
Nesse universo das pimentas, descobriu a mais poderosa que está no livro dos recordes; a Bhut Jolokia, natural do Estado de Assam, na Índia. A expressão "Jolokianos", vem daqueles que conseguem degustar a chamada pimenta-fantasma.
Na escala que mede a ardência conhecida por Scoville a bhut chega ao patamar de incríveis 1.000.00.Outras que não deixam a desejar são: Trinidad Scorpion, Nagra Morich,7 pod, e as habaneras. Cristiano acompanhado de sua esposa Quésia para qualquer eventualidade gravou em vídeo a experiência com a pimenta-fantasma." De imediato senti uma onda invadir o meu corpo. A boca ficou dormente, a salivação aumentou. A ardência é algo indescritível, meu rosto ficou vernmelho e começei a lacrimejar. Quando pensava que tudo estava sobre contrôle, meu estômago começou a se contrair. Podia tomar um copo de leite para amenizar as sensações. Mas, elas são únicas e somente os "Jolokianos", podem descrever e sentir tal fascínio por essas pimenta", avalia.
As sensações demoraram quase uma hora para passar. Baiense alerta que somente aqueles que já fazem uso de pimentas picantes devem aventurar-se nesse úniverso. O empresário está radiante pois junto com um amigo conseguiu plantar com sucesso em Marataízes diversas pimentas nucleares que ainda não está disponíveis para comércio. " Para os desejosos, como eu, que queiram experimentar é só entrar em contato comigo pelo telefone 28-3532- 1014 e envolver-se no mundo ardido dos apreciadores das  pimentas nucleares", sugere. Quem se habilita?