Mostrando postagens com marcador praia. Mostrar todas as postagens
Mostrando postagens com marcador praia. Mostrar todas as postagens

quinta-feira, 29 de agosto de 2013

artigo - afinal --- o que é MARKETING PESSOAL?

@ramonbarros 
                        Muitas pessoas ficam em dúvida quando o assunto é Marketing Pessoal. Será esta ferramenta indispensável para as pessoas que desejam se destacar nos campos profissional e pessoal, composta por carros de luxo, roupas de grife, finais de semana badalados em cenários de cinema, freqüentar lugares caros e requintados, viajar para todo o mundo, a passeio e ainda ser notícia em diversas colunas sociais?

                        A resposta é simples: não.
                        Primeiro, vamos entender o que é o Marketing Pessoal: ele utiliza os conceitos do marketing, ou mercadologia, em benefício de cada indivíduo, através de uma estratégia pessoal e bem definida, e que precisa ser, acima de tudo, sustentável.
                        O profissional que deseja planejar suas ações e investir em sua imagem pessoal, conta, hoje em dia, com consultorias capazes de realçar os pontos fortes das pessoas, de forma sustentável, visando o crescimento pessoal e os avanços na carreira.
                        Passamos ao ponto de partida: qual nosso objetivo? Onde queremos chegar? O que queremos obter?  Definido este caminho, começa um trabalho que vem de dentro para fora. Educação, atitude, etiqueta, equilíbrio, sinceridade, carisma, honestidade, são alguns dos ingredientes do MKT pessoal e que devem acompanhar toda a “embalagem” que buscamos para o convívio social.

                        De nada adianta carros, roupas, colunas sociais, se o profissional, por exemplo, age com falta de educação, xingando todo mundo à sua volta em crises de stress, ou não sabe se portar em um evento, comendo e bebendo como um faminto que chegou de uma caminhada no deserto.

                        O mesmo acontece quando, na vida pessoal, criamos um personagem para conquistar alguém: perfume, jantar, roupas, vinho, tudo impecavelmente preparado, mas na hora de abrir a boca a pessoa que está do outro lado da mesa não encontra conteúdo, sinceridade, valores e o mínimo de etiqueta. Bye bye paixão.


                        É claro que estar bem vestido, cabelos arrumados, roupas limpas e passadas, higiene pessoal em dia, é importante e em outra oportunidade falamos sobre esta “embalagem”  mas...

                        Falamos sobre o resgate de valores que aprendemos desde a infância: educação, respeito aos mais experientes, equilíbrio, formação espiritual, etc... etc... Valores estes que aprendemos com nossos pais, depois com nossos professores e que estão programados em nosso computador, bastando apenas buscas estes arquivos e fazer bom uso.

                        Quantas centenas de pessoas que conhecemos, sequer cumprimentam um ascensorista, um motorista de táxi, uma faxineira, por se julgarem superiores. Eis um exemplo do mau marketing pessoal. Outras centenas de pessoas não respeitam seus funcionários, o meio ambiente e principalmente o Cliente. Mas a propaganda diz: “melhor atendimento”, “melhor empresa para se trabalhar” etc... mas a verdade, nua e crua é outra. Por isso, o casamento perfeito entre o MKT pessoal e nossa estratégia, aliada ao estilo pessoal de cada um tem que ser perfeito. Algumas dicas de ouro são: 1) -se mantenha bem informado. Conversar sobre diversos assuntos abre a rede de contatos e os horizontes. 2) – Saiba ouvir: grandes oradores da humanidade mais escutavam do que falavam, por isso sua fala era precisa e positiva. 3)- cuide da sua qualidade de vida: quando queremos o melhor, devemos começar por nós mesmos. Todo mundo quer o melhor carro, as melhores roupas, as melhores casas, mas devemos ter também as melhores amizades, atenção à família, os melhores momentos com nossos filhos, uma boa alimentação, cuidados com a saúde, etc...

                        Mas para não esquecer de compor este Mkt Pessoal uma boa dose de bom humor e um sorriso sincero abre portas em qualquer lugar do mundo. Então use e abuse de simpatia, cordialidade, respeito e leve tudo na esportiva. 

terça-feira, 25 de janeiro de 2011

O verdadeiro Marketing Pessoal

@ramonbarros 
                        Muitas pessoas ficam em dúvida quando o assunto é Marketing Pessoal. Será esta ferramenta indispensável para as pessoas que desejam se destacar nos campos profissional e pessoal, composta por carros de luxo, roupas de grife, finais de semana badalados em cenários de cinema, freqüentar lugares caros e requintados, viajar para todo o mundo, a passeio e ainda ser notícia em diversas colunas sociais?

                        A resposta é simples: não.
                        Primeiro, vamos entender o que é o Marketing Pessoal: ele utiliza os conceitos do marketing, ou mercadologia, em benefício de cada indivíduo, através de uma estratégia pessoal e bem definida, e que precisa ser, acima de tudo, sustentável.
                        O profissional que deseja planejar suas ações e investir em sua imagem pessoal, conta, hoje em dia, com consultorias capazes de realçar os pontos fortes das pessoas, de forma sustentável, visando o crescimento pessoal e os avanços na carreira.
                        Passamos ao ponto de partida: qual nosso objetivo? Onde queremos chegar? O que queremos obter?  Definido este caminho, começa um trabalho que vem de dentro para fora. Educação, atitude, etiqueta, equilíbrio, sinceridade, carisma, honestidade, são alguns dos ingredientes do MKT pessoal e que devem acompanhar toda a “embalagem” que buscamos para o convívio social.

                        De nada adianta carros, roupas, colunas sociais, se o profissional, por exemplo, age com falta de educação, xingando todo mundo à sua volta em crises de stress, ou não sabe se portar em um evento, comendo e bebendo como um faminto que chegou de uma caminhada no deserto.

                        O mesmo acontece quando, na vida pessoal, criamos um personagem para conquistar alguém: perfume, jantar, roupas, vinho, tudo impecavelmente preparado, mas na hora de abrir a boca a pessoa que está do outro lado da mesa não encontra conteúdo, sinceridade, valores e o mínimo de etiqueta. Bye bye paixão.


                        É claro que estar bem vestido, cabelos arrumados, roupas limpas e passadas, higiene pessoal em dia, é importante e em outra oportunidade falamos sobre esta “embalagem”  mas...

                        Falamos sobre o resgate de valores que aprendemos desde a infância: educação, respeito aos mais experientes, equilíbrio, formação espiritual, etc... etc... Valores estes que aprendemos com nossos pais, depois com nossos professores e que estão programados em nosso computador, bastando apenas buscas estes arquivos e fazer bom uso.

                        Quantas centenas de pessoas que conhecemos, sequer cumprimentam um ascensorista, um motorista de táxi, uma faxineira, por se julgarem superiores. Eis um exemplo do mau marketing pessoal. Outras centenas de pessoas não respeitam seus funcionários, o meio ambiente e principalmente o Cliente. Mas a propaganda diz: “melhor atendimento”, “melhor empresa para se trabalhar” etc... mas a verdade, nua e crua é outra. Por isso, o casamento perfeito entre o MKT pessoal e nossa estratégia, aliada ao estilo pessoal de cada um tem que ser perfeito. Algumas dicas de ouro são: 1) -se mantenha bem informado. Conversar sobre diversos assuntos abre a rede de contatos e os horizontes. 2) – Saiba ouvir: grandes oradores da humanidade mais escutavam do que falavam, por isso sua fala era precisa e positiva. 3)- cuide da sua qualidade de vida: quando queremos o melhor, devemos começar por nós mesmos. Todo mundo quer o melhor carro, as melhores roupas, as melhores casas, mas devemos ter também as melhores amizades, atenção à família, os melhores momentos com nossos filhos, uma boa alimentação, cuidados com a saúde, etc...

                        Mas para não esquecer de compor este Mkt Pessoal uma boa dose de bom humor e um sorriso sincero abre portas em qualquer lugar do mundo. Então use e abuse de simpatia, cordialidade, respeito e leve tudo na esportiva. 

Você merece Subir na Carreira?

www.ramonbarros.com / @ramonbarros          
                Todo mundo busca a sonhada promoção como a confirmação de ser um profissional à frente de sua equipe, ético, comprometido com os mais nobres valores e missão da empresa, com visão aguçada e características de liderança, sempre com respeito aos seus pares. Mas saiba que ter este perfil, investir em aperfeiçoamento pessoal e profissional não é o suficiente quando o assunto é subir na carreira.

                Primeiro é preciso ter definido seu papel neste mundo, com objetivos bem traçados, estratégias perfeitamente definidas e estar altamente conectado em todas as inovações tecnológicas do mundo e ter equilíbrio para se adequar às adversidades do mercado, diferenças culturais, religiosas, além de suportar pressão, desafios e de ter força para lidar com o lado negro do mundo corporativo, sem se abalar.
                Acha Impossível? Pessoas com liderança, que detêm objetividade e ética e apostam em novas oportunidades, abertas a correr risco, tem muito mais chances de sucesso. Indivíduos que antecipam soluções frente à obstáculos que possam surgir, lidam com perdas de forma construtiva e dedicam certo tempo à sua satisfação pessoal para se restabelecerem para as novas batalhas, se diferenciam no mercado.
                O sucesso pode ser aprendido como ciência. Em alguns casos subir na carreira pode ser a pior decisão que um profissional pode ter, por não estar preparado para este importante salto em determinado momento da vida. O autoconhecimento e a honestidade consigo mesmo pode dar as respostas à estes questionamentos. É preciso reconhecer nossas falhas e pontos fortes e saber dosar nossa velocidade e capacidade de lidar com as adversidades.
                Um vendedor pode ser o melhor de seu setor, ultrapassar todas as metas, ser o campeão de vendas, mas se não tiver liderança, humildade, equilíbrio e outras qualidades poderá colocar sua carreira em risco se for promovido a gerente. Ele deve se ajustar ao novo cargo com visão mais aberta de todos os aspectos que a função exige e estar preparado para administrar uma responsabilidade ainda maior de lidar com os gestores e diretores da empresa e ainda coordenar uma equipe com diferentes personalidades e motivações.
                Uma pessoa despreparada, em uma situação de pressão, onde tem que tomar decisões em pouco tempo, pode agir por impulso e colocar em risco toda uma organização. E o mercado está cheio destes indivíduos: profissionais que são pegos à laço para determinada função, sem ao menos serem preparados, filhos que assumem os cargos de diretoria das empresas dos seus pais e ainda celebridades instantâneas que acabam sendo protagonistas de produções do horário nobre da TV, são só alguns exemplos.
                Creio que um dos principais atributos de quem deseja cargos de chefia é sem dúvida, gostar de pessoas. Saber se relacionar bem com gente é o grande segredo do sucesso. Ter um bom envolvimento com os pares e parceiros que o rodeiam é um grande passo para começar.
                Chegar ao topo nas organizações não significa emprego eterno. Pelo contrário: muitos profissionais são postos à prova a cada segundo em seu novo posto, e só os muito competentes se mantém na posição. É preciso surpreender a cada minuto e envolver toda a equipe dando atenção, às vezes individualmente, e abusar de muita disciplina.
                A chave mestra de todas as qualidades de um líder para a ascensão profissional e conseqüente sucesso no mundo corporativo: a justiça. Agir com equilíbrio reconhecendo todos os lados de uma história e tomando as mais sábias decisões dentro de um curto espaço de tempo, e acima de tudo respeitado o ser humano, é uma das características que levam ao sucesso.
                

segunda-feira, 24 de janeiro de 2011

Você merece Subir na Carreira?

www.ramonbarros.com / @ramonbarros          
                Todo mundo busca a sonhada promoção como a confirmação de ser um profissional à frente de sua equipe, ético, comprometido com os mais nobres valores e missão da empresa, com visão aguçada e características de liderança, sempre com respeito aos seus pares. Mas saiba que ter este perfil, investir em aperfeiçoamento pessoal e profissional não é o suficiente quando o assunto é subir na carreira.

                Primeiro é preciso ter definido seu papel neste mundo, com objetivos bem traçados, estratégias perfeitamente definidas e estar altamente conectado em todas as inovações tecnológicas do mundo e ter equilíbrio para se adequar às adversidades do mercado, diferenças culturais, religiosas, além de suportar pressão, desafios e de ter força para lidar com o lado negro do mundo corporativo, sem se abalar.
                Acha Impossível? Pessoas com liderança, que detêm objetividade e ética e apostam em novas oportunidades, abertas a correr risco, tem muito mais chances de sucesso. Indivíduos que antecipam soluções frente à obstáculos que possam surgir, lidam com perdas de forma construtiva e dedicam certo tempo à sua satisfação pessoal para se restabelecerem para as novas batalhas, se diferenciam no mercado.
                O sucesso pode ser aprendido como ciência. Em alguns casos subir na carreira pode ser a pior decisão que um profissional pode ter, por não estar preparado para este importante salto em determinado momento da vida. O autoconhecimento e a honestidade consigo mesmo pode dar as respostas à estes questionamentos. É preciso reconhecer nossas falhas e pontos fortes e saber dosar nossa velocidade e capacidade de lidar com as adversidades.
                Um vendedor pode ser o melhor de seu setor, ultrapassar todas as metas, ser o campeão de vendas, mas se não tiver liderança, humildade, equilíbrio e outras qualidades poderá colocar sua carreira em risco se for promovido a gerente. Ele deve se ajustar ao novo cargo com visão mais aberta de todos os aspectos que a função exige e estar preparado para administrar uma responsabilidade ainda maior de lidar com os gestores e diretores da empresa e ainda coordenar uma equipe com diferentes personalidades e motivações.
                Uma pessoa despreparada, em uma situação de pressão, onde tem que tomar decisões em pouco tempo, pode agir por impulso e colocar em risco toda uma organização. E o mercado está cheio destes indivíduos: profissionais que são pegos à laço para determinada função, sem ao menos serem preparados, filhos que assumem os cargos de diretoria das empresas dos seus pais e ainda celebridades instantâneas que acabam sendo protagonistas de produções do horário nobre da TV, são só alguns exemplos.
                Creio que um dos principais atributos de quem deseja cargos de chefia é sem dúvida, gostar de pessoas. Saber se relacionar bem com gente é o grande segredo do sucesso. Ter um bom envolvimento com os pares e parceiros que o rodeiam é um grande passo para começar.
                Chegar ao topo nas organizações não significa emprego eterno. Pelo contrário: muitos profissionais são postos à prova a cada segundo em seu novo posto, e só os muito competentes se mantém na posição. É preciso surpreender a cada minuto e envolver toda a equipe dando atenção, às vezes individualmente, e abusar de muita disciplina.
                A chave mestra de todas as qualidades de um líder para a ascensão profissional e conseqüente sucesso no mundo corporativo: a justiça. Agir com equilíbrio reconhecendo todos os lados de uma história e tomando as mais sábias decisões dentro de um curto espaço de tempo, e acima de tudo respeitado o ser humano, é uma das características que levam ao sucesso.
                

O BEM VERSUS O MAL

Ramon Barros
Os anjos são criaturas espirituais criadas por Deus para nos proteger diante das tentações, perigos, riscos eminentes e de pessoas ou legiões que vêm das trevas. Os anjos estão entre nós, alguns encarnados com formas humanas. Eles passam despercebidos, muitas vezes, por que não podem interferir na intimidade e no livre arbítrio, ao contrário dos enviados da legião do mal. Os anjos buscam o tempo todo harmonia dos seres humanos e a paz mundial. Outras vezes travam batalhas espirituais para que a humanidade possa seguir seu rumo e que todos possam ter sua evolução pessoal e amadurecimento.

                Várias pessoas não conseguem ir a um hospital ou orfanato, asilo ou algum lugar que tenha pessoas internadas, com doenças graves. Isso é de grande importância para os que lá estão, sempre abandonados pela sociedade e principalmente: por suas famílias. Um dos motivos mais comuns é que a Legião influi na maneira como vemos estas pessoas em situação especial. Lembro-me de visitar um orfanato para meninas, todas com graves problemas físicos e mentais. Eram cuidadas por freiras que não mediam esforços para manter o local absolutamente limpo – mesmo com todas as limitações  das crianças que lá estavam, pois algumas mesmo na pré adolescência não continham suas necessidades fisiológicas – e aguardavam ansiosamente por uma visita, para levar um pouco de alegria àquele lugar.
                Centenas de pessoas não conseguiam passar da porta. Deixavam suas doações na entrada principal e diziam estar com pressa para sair logo dali. O que as bloqueava? O que as impedia? Consegui entrar em diversas ocasiões. Lembro-me de uma menina de aproximadamente três anos que não tinha os braços e as pernas. Ela vivia em um colchão, colocado no chão para evitar acidentes. Tenho a imagem nítida na minha mente: tudo absolutamente limpo, para que todas tivessem o máximo de dignidade. Pois conseguia brincar com estas meninas com facilidade.
                Conversava várias vezes com as Freiras e lembro-me de uma em especial: Agnes. Perguntava para ela o tempo todo por que tantas pessoas não entravam lá, sendo que eu e diversos amigos meus íamos visitar as meninas no orfanato, achávamos normal ir lá e doar um pouco de carinho para aqueles seres tão pequenos e indefesos. Algumas meninas tinham sido abandonadas porque apresentavam alguma lesão mental e ao nascer mães e pais com vergonha ou até sem condições de cuidar, entregavam para o orfanato.
                Agnes, com sua voz doce me respondia sempre: vocês olham com o coração, por isso nada os impede de vir aqui. Perguntei o que era olhar com o coração, já que sentia muita pena das crianças, que lá estavam e a maioria sem esperança alguma de sair dali para um lar. Agnes apenas respondia que Os Anjos nos inspiravam a cada visita.   –“São momentos como este – dizia Agnes – que temos a prova de que nossas orações são atendidas, por que anjos impedem que os demônios ofusquem o brilho de felicidade dos olhos destas crianças”.
                Existem pessoas que ao doar alguma coisa que não utilizam mais, sempre mandam sapatos furados, roupas sem condições de uso, brinquedos quebrados, alimentos vencidos. Como devemos tratar o nosso próximo? Leia Lucas 10:27-28 “Respondeu-lhe ele: Amarás ao Senhor teu Deus de todo o teu coração, de toda a tua alma, de todas as tuas forças e de todo o teu entendimento, e ao teu próximo como a ti mesmo. Tornou-lhe Jesus: Respondeste bem; faze isso, e viverás.” Isso é amar ao próximo como a ti mesmo ou uma influência da legião do mal nas decisões das pessoas quando se propõem a ajudar? O que sabemos como verdade é que estamos passíveis das influências do mal o tempo todo, daí a importância de orar e vigiar cada segundo de nossos pensamentos e ações. Só assim estaremos livres de cairmos em tentações e agirmos com instinto do mal. Isso faz parte da evolução. Errar, se arrepender e começar de novo é papel de todo o ser humano. Permanecer no erro é o que abre os portais para que a legião entre na vida das pessoas.
“Deus nos ensina a amar o próximo e também a amar nossos inimigos provavelmente porque eles são, em geral, as mesmas pessoas” Mark Twain

sexta-feira, 7 de janeiro de 2011

"Gatos" de água são encontrados em várias praias do ES

As equipes de fiscalização da Cesan (Companhia Espírito Santense de Saneamento) já visitaram 260 quiosques e estabelecimentos comerciais nas praias de Vitória, Vila Velha, Serra, Guarapari, Anchieta e Piúma. Até o momento, os técnicos encontraram 34 ligações irregulares de água, como fraudes e violação de cortes. Também constataram que 27 estabelecimentos utilizam água de poço e o relatório será encaminhado para as vigilâncias sanitárias dos municípios.

A fiscalização começou em 20 de dezembro e será realizada até o Carnaval. Durante a vistoria, os técnicos da Cesan verificam se quiosques e estabelecimentos comerciais próximos às praias utilizam água tratada ou de poços, que é imprópria para preparo de alimentos e consumo humano, pois pode provocar danos à saúde. As eventuais fraudes, os chamados "gatos", são retirados e hidrômetros instalados nos locais sem medição.
O trabalho visa a garantir a qualidade da água fornecida pela Cesan, através do combate ao desperdício e a redução das perdas de água decorrentes de furtos, que prejudicam o abastecimento à população.
Confira as praias que estão sendo percorridas pela fiscalização:
Vitória
Curva da Jurema, Camburi
Vila Velha
Praia das Sereias, Praia das Baleias, Ponta da Fruta, Lagoa, Praia dos Arrecifes, Barra do Jucu, Itaparica, Itapoã, Praia da Costa, Prainha
Serra
Praia de Carapebus, Bicanga, Manguinhos, Grande Jacaraípe, Nova Almeida
Fundão
Praia Grande
Guarapari
Meaipe, Enseada Azul, Praia das Castanheiras, Praia do Morro, Praia dos Namorados, Praia das Virtudes, Santa Mônica e Setiba
Piúma, Anchieta, Iriri e Ubú
Praia Costa Azul, Praia de Portinho, Praia de Santa Helena, Praia dos Namorados, Praia Areia Preta, Praia de Parati e Praia de Ubú

Informações ao cliente:
115 - atendimento 24 horas. Ligação gratuita de qualquer telefone fixo.